更新（xīn）換代讓筷子四件套包裝機行業不斷改進發展

    在這個更新（xīn）換（huàn）代很（hěn）快的年代，傳（chuán）統的行業也毫不例外的麵臨更新換代：新的設計、新的運營模式、新的渠（qú）道……但所有的一切新思（sī）維，必須有新鮮血液的注入，企業隻有跟隨時代的腳步（bù）才不會淘汰。

    的確，市場的更（gèng）新換代也是市場（chǎng）進程（chéng）不可避免的規律，不以人的意誌為（wéi）轉移，加上原有市場正日漸趨於飽和，新市（shì）場亟待開發。但是，遵循傳（chuán）統發展模式（shì）的企業對新市場顯（xiǎn）然難以適應，同（tóng）質化、貼牌（pái）仍然是充斥著行業。照此發展下去（qù），行業隻會停（tíng）滯不前，因而行業本身也需要新（xīn）的血液來改變原有的弊（bì）病。

    新生力量崛起更能融入新的市場中

    行業新生力量正在崛起，新的品牌雖然在市場空（kōng）間、消費者數量以及（jí）資源方麵（miàn）不及上一代，但是由於新一代的企（qǐ）業（yè）擁有上述提及的（de）競爭優勢。對上一（yī）代的企業自然（rán）是會造成極（jí）大的影響。特別是依靠壟斷性競爭的企業，後輩的崛起勢（shì）必會在一定程度上動（dòng）搖其市場霸主的地位，甚至取代其原有的（de）地位。

    究其原因，是因為這些新麵孔具備著無可比擬的優勢。首先，其入行門檻（kǎn）比行業創立之初要高，製（zhì）造的專業程度、對高科技人才的重視程（chéng）度以及對市場的洞察力（lì）自（zì）然比（bǐ）遵循傳統規（guī）則的企業要更勝一籌（chóu）。由於經營理念受到（dào）新思想的影（yǐng）響更多，新（xīn）一（yī）代企業更（gèng）能融入新的市場。與此同時，新興企業的管理者大（dà）多是年紀較輕的70、80後，他們更了解年輕消費者的購物需求和心（xīn）態（tài），對個性化的（de）把握也比上一代的管理者更有度。

    總的來說，新生力（lì）量會給行業（yè）帶來很（hěn）多發展機遇，但是企業還應樹立企業信譽（yù），打造品牌名氣（qì），進而提升企業實力和競爭力，如此才能不被市場所淘汰。

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